Derniers Billets

Pour sortir de l’ombre la relation entre l’exécutif et l’administration, je publie mes candidatures de DGS !

  De nombreuses annonces d’emploi de DGS font apparaître que le top manager de la collectivité est appelé à participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité. Cela n’est pas très surprenant puisque le DGS participe généralement toujours au bureau municipal, communautaire ou exécutif… Cependant, on peut en tirer des conséquences sans doute plus inattendues pour les élus comme pour les personnels : ainsi en ai-je conclus qu’il était logique et responsable de publier mes candidatures de DGS. En effet, puisque le DGS est choisi par l’exécutif pour participer à la définition des orientations majeures de la collectivité, ses motivations méritent d’être connues du pub... »

Laïcité et Fonction publique : mode d’emploi pour les agents

Un mode d’emploi à destination des nouveaux entrants dans la Fonction Publique a été rendu public ce jeudi 30 mars 2017. Ce document pédagogique a pour objectif de donner aux fonctionnaires et aux  contractuels des réponses adaptées à l’application de la laïcité au quotidien. Construit en lien avec les organisations syndicales, il rappelle les textes juridiques qui  encadrent le principe de laïcité, recense des situations concrètes et des bonnes  pratiques, et propose un décryptage des idées reçues. Ce mode d’emploi, qui est une des préconisations retenues par le rapport de la commission « Laïcité et Fonction publique » présenté en décembre 2016, s’inscrit dans la volonté de la ministre de l... »

Transformation de l’action publique à l’ère du numérique

EY – anciennement Ernst & Young – publie les résultats d’une étude sur la transformation de l’action publique à l’ère du numérique, menée en partenariat avec l’Institut de l’Entreprise. La modernisation de l’État est, aujourd’hui et dans l’ensemble des pays développés, l’un des marqueurs incontournables de l’action publique. La question essentielle n’est plus « faut-il ou non réformer ? » mais « quelle méthode permet de mettre en œuvre concrètement les projets de transformation dans le secteur public ? ». Sur la base d’une étude sur les meilleures pratiques de réforme de l’Etat en France et dans le monde, ainsi que d’une enquête réalisée auprès de 1000 citoyens en mars 2017, ... »

Les salaires dans la fonction publique en 2015

En 2015, le salaire net moyen augmente en euros constants de 0,4 % dans la FPE, de 0,8 % dans la FPT et de 0,6 % dans la FPH. La RMPP augmente dans les trois versants. Salaire moyen Fin 2015, la fonction publique emploie 5,65 millions d’agents – fonctionnaires, contractuels, autres catégories et bénéficiaires de contrats aidés. L’évolution annuelle de leur salaire moyen reflète les progressions salariales individuelles mais aussi les variations de la structure d’emploi dans la fonction publique, notamment en termes de statut (par exemple, évolution du volume d’emplois en contrats aidés) et en termes d’âge (du fait des départs à la retraite et des recrutements). Dans la fonction publique de l... »

Politiques publiques : qu’est-ce qui marche vraiment ?

France Stratégie a cofinancé une étude de l’Agence nouvelle des solidarités actives (Ansa), publiée en mars 2017, visant à identifier les démarches pouvant renforcer le lien entre l’évaluation et les politiques publiques.  En France, on évalue encore peu l’efficacité des politiques publiques. Quand cela arrive, les résultats des évaluations sont rarement traduits en enseignements pour les politiques et les professionnels. C’est pourtant un enjeu démocratique majeur, qui questionne la capacité de l’action publique à tirer des conclusions pratiques de l’expertise et de la recherche pour mieux répondre aux besoins des citoyens. L’Ansa publie ce jour le rapport What Works Centres britanniques. Q... »

Ouverture de Réseau Public

Réseau Public est ouvert depuis le 20 mars 2017. Outil professionnel, ce réseau social novateur permet de partager, mutualiser et communiquer avec l’ensemble des membres du réseau pour une meilleure exécution des missions professionnelles au quotidien (partage d’expériences et d’informations notamment) et l’évolution de la carrière professionnelle. Inédit, Réseau Public a été créé pour mettre à disposition de tous les professionnels du service public un outil de travail dynamique et interactif. L’inscription sur Réseau Public est rapide et gratuite. Inscription Dès son inscription, le nouveau membre peut : – compléter son profil afin de se présenter, ̵... »